
辽宁日报讯 记者佟利德报道 日前菏泽异型材设备厂家,营口市批通过项目制培训的7名技能工人与辽宁金天马用车制造有限公司正式签订劳动同,这标志着营口市项目制培训试点工作取得实质成果。
项目制培训是营口市人社局创新开展的一项对接就业与用工需求的举措。该模式围绕营口产业及企业紧缺工种,通过建立企业用工需求与劳动者培训就业需求“两张清单”,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的全链条服务。培训优先面向登记失业人员、农村转移劳动者、高校毕业生等群体,帮助其掌握一技之长,实现稳定就业。
技能工人才禄通过营口市人社局的来电,得知有免费开展的项目制培训,立即报名参加。“业讲师、企业老师傅手把手教学让我很受益,学会新技能的同时还能找到工作。”才禄说。
辽宁金天马用车制造有限公司行政人力资源部部长田恒志介绍,随着企业新厂区的建设完成和市场需求的扩大,焊工人才短缺问题日益突出,营口市人社局开展的项目制培训为企业解了燃眉之急,隔热条PA66生产设备批培训人员已经全部与公司签约,填补了岗位空缺。
近年来,石油化工、新能源、新材料三大主导产业持续发力,成为米东区工业增长的核心引擎。
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为了进一步提升招商引资的实和针对,喀喇沁旗结全旗产业特点和发展,围绕“9+1”主导产业链条,成立10个项目推进组和25支招商小分队。这些团队紧盯头部企业,招大引强;聚焦新兴产业,招引特;延伸产业链条,招新引优。同时,喀喇沁旗还出台一系列奖补政策,鼓励高、精、尖、特、新产业落地园区,为经济发展注入新活力。
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